Kontakt
ESPI Consulting GmbH
Beratungsunternehmen
Walter Nelhiebel
Dipl.-Soziologe, Organisationsentwicklungsberater, TZI-Gruppenleiter, Trainer und Coach
Arbeitsschwerpunkte:
Change Management, Prozessmanagement und -optimierung, Projektmanagement, Teamorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, KVP, Teamentwicklung, Großgruppenmoderation, Training und Coaching
Beate Ritzler
Dipl.-Pädagogin, Supervisorin, Ausbildung in systemischer Organisationsberatung, Großgruppenmoderation
Arbeitsschwerpunkte:
Change Management, Projektmanagement, Teamorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, Teamentwicklung, Großgruppenmoderation, Training und Coaching
Herbert Schneider
Dipl.-Sozialpädagoge, Industriekaufmann, Trainer und Berater
Arbeitsschwerpunkte:
Trainings zu Führung, Kommunikation, Gruppendynamik, Problemlösung, Umgang mit Fehlzeiten; Beratung zur Einführung von Teamarbeit in der Fertigung
Martin Bantleon
Dipl.-Ing. (FH) Produktionstechnik, Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau-Informatik, Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Wirtschaftsingenieurwesen, Auditor und Instruktor DGQ, Six Sigma Master Black Belt
Arbeitsschwerpunkte:
Einführung QM-Systeme, Produkt- und Prozessoptimierung, Schulung von Six Sigma und KVP
Ingo Carsten
Dipl.-Soziologe, Werkzeugmechaniker, Berater für Produktionssysteme, KVP-Trainer
Arbeitsschwerpunkte:
Einführung und Optimierung von schlanken Produktionssystemen, Teamarbeit in der Fertigung, Prozessoptimierung und KVP
Dr. Annette Glitz
Dr. phil., Dipl.-Psychologin, Management Consultant, Beraterin und Coach
Arbeitsschwerpunkte:
Coaching des Top-Managements und des Führungsnachwuchses, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Führungskultur, Teambildung und Teamentwicklung, Leitbild- und Strategieentwicklung, Kultureller Wandel
Elisabeth Gores-Pieper
Psychologin, Pädagogin M.A., Organisationsentwicklungsberaterin, Trainerin und Coach, key4you Senior-Coach, Lehrbefugte und Ausbilderin für Themenzentrierte Interaktion am Ruth-Cohn-Institute for TCI International, Consultant (Liz.) Dynamic Balanced Leadership Scorecard, Geschäftsführerin GORES-PIEPER Coaching & Consulting
Arbeitsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching, Führung, Themenzentrierte Teamentwicklung, Konfliktworkshops, Personalauswahl
Gerhard Englbrecht
Dipl.-Sozialpädagoge, Berufspädagoge, QM-Auditor
Arbeitsschwerpunkte:
Betriebliche Weiterbildung, QM-Beauftragter von ESPI Consulting, Einführung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagement und KVP
Renate Steger
Sozialwissenschaftlerin (Dipl.-Sozialwirtin), Supervisorin DGSv, Organisationsberaterin
Arbeitsschwerpunkte:
Leitungscoaching von Führungskräften in wissenschaftlichen, pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern, Konzept- und Leitbildentwicklung, Begleitung von Teams bei der Gestaltung tragfähiger Teamstrukturen, Großgruppenmoderation
Charlotte Jäger
Soziologin M.A., Systemische Organisationsberaterin, Gruppenleiterin DAGG, Supervisorin, Beraterin und Trainerin in sozialen Arbeitsfeldern und Wirtschaftsunternehmen.
Arbeitsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Trainings, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Margret Strasser-Kriegisch
Dipl.-Psychologin, selbständige Trainerin, Personalberaterin und Psychotherapeutin
Arbeitsschwerpunkte:
Begleitung von Personen, die mit Veränderungsprozessen konfrontiert sind und neue Wege zur Zielerreichung gehen wollen, Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten und der Entdeckung belebender Perspektiven, Managementcoaching, Karriereberatung für Frauen
