Ziele:

Wie kann man als Besprechungsleitung, Trainer oder auch als Teammitglied bei kontroversen Meinungen einen Schulungs- und Diskussionsverlauf gewährleisten, der allen Teilnehmern gerecht wird und zu konstruktiven Ergebnissen führt? Wer Mitarbeiterbesprechungen, Projekt- und Schulungsgruppen leitet, kennt dieses Problem. Die richtige Moderationsmethode leistet dabei wertvolle Hilfe.

Dieses Seminar setzt TeilnehmerInnen in die Lage, Moderationsmethoden erfolgreich zu nutzen. Sie lernen, Gruppen zielorientiert anzuleiten – von der Problemstellung bis zur Ergebnissicherung – auf der Sach- und auf der Beziehungsebene.


Inhalte:
- Kennenlernen der Moderationsmethode
- Grenzen der Moderationsmethode
- Anwendungsbeispiele
- Moderieren von Lerngruppen in Organisationen
- Moderationstechniken
- Ergebnissicherung in der Moderation
- Gruppenprozesse steuern
- Teilnehmeraktivierung
- das Moderatorenverhalten
- Fragestellung in der Moderation
- Visualisierungsmethoden
- praktische Moderationsübungen