Sehr geehrte Website-User,

ich hoffe, Sie sind gut in das neue Jahr gestartet. Nach einer kurzen Verschnaufpause in unserer oberpfälzischen Heimat haben wir viel vor in den kommenden Monaten - und stellen Ihnen in dieser Ausgabe des ESPI-Newsletters einige wichtige Neuigkeiten vor:

Das Konjunkturpaket II eröffnet noch einmal verbesserte Möglichkeiten, Mitarbeiter während der Kurzarbeit weiterzubilden - wir unterstützen Sie dabei mit maßgeschneiderten Qualifizierungs-Lösungen für Ihr Unternehmen.

Die "Dynamic Balanced Leadership ScoreCard®" ist ein erstklassiges Werkzeug, um in Change-Prozessen noch wirkungsvoller zu führen - und wir sind zertifiziert, Sie bei unseren Coachings mit diesem Werkzeug zu begleiten.

Ganz besonders freue ich mich natürlich auf unsere Alm-Seminare im Sommer: Die wichtigsten Informationen und Links dazu finden Sie am Ende dieses Newsletters.

Ich wünsche Ihnen und uns ein spannendes und erfolgreiches Jahr und hoffe, dass sich unsere Wege möglichst oft kreuzen.

Herzliche Grüße
Ihr Walter Nelhiebel

Qualifizierung fast zum Nulltarif:
Weiterbildungsmaßnahmen werden jetzt noch besser gefördert!

Gerade im Rahmen der Kurzarbeit sind die zeitlichen Ressourcen gegeben, um das eigene Unternehmen durch Mitarbeiterqualifikation wirksam und nachhaltig zu stärken. Die Bundesagentur für Arbeit fördert diese Maßnahmen großzügig und großflächig – und hat die Fördermöglichkeiten mit dem Konjunkturpaket II noch einmal deutlich verbessert: Denn ab sofort werden nicht nur Beschäftigte in Kurzarbeit gefördert, sondern alle qualifizierten Arbeitnehmer, deren Berufsabschluss und geförderte berufliche Qualifizierung mindestens 4 Jahre zurückliegt. Wenn diese Bedingung erfüllt ist, können bis zu 100 Prozent der Weiterbildungskosten gefördert werden.

Als AZWV-zertifizierter Weiterbildungsträger können wir Ihnen deshalb qualitätsgeprüfte Weiterbildung fast zum Nulltarif anbieten – und dies mit einem Konzept, das wir exakt an Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen anpassen. So machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft. Wir unterstützen Sie sehr gerne dabei.

Wirksam führen in Zeiten der Veränderung

Change-Prozesse stellen vor allem Führungskräfte vor vielfältige Aufgaben: Die alten Strukturen tragen nicht mehr, bewährte Matrizes zur Entscheidungsfindung entsprechen nicht mehr den aktuellen Herausforderungen, Veränderungen sind nicht allein auf der Sachebene durchführbar und wirksam. Seit mehr als 10 Jahren beschäftigen sich Dr. Ivo Callens und sein Team des Centre for Generative Leadership in Utrecht sehr erfolgreich mit diesem Phänomen. Basierend auf dem System der themenzentrierten Interaktion (TZI) entwickelte Dr. Callens das Modell der „Generative Leadership“ als Lösung für diese neuen Herausforderungen. Mit der Dynamic Balanced Leadership ScoreCard® entwickelten sie dabei ein System, das die relevanten Einflussgrößen in Führungssituationen visualisiert und die Sensibilität für diese deutlich erhöht: Führungskräfte erreichen damit eine Dimension ihres bewussten Handelns.

ESPI Consulting ist jetzt zertifiziert, dieses Werkzeug einzusetzen: Wir freuen uns sehr, gerade bei Coachings und in der Personalentwicklung unseren Kunden damit ein wirksames und einfach zu verstehendes Instrument zur Schärfung der Aufmerksamkeit auf das eigene Handeln als Führungsperson anzubieten. Mehr Informationen zu Generative Leadership und der Dynamic Balanced Leadership ScoreCard® geben wir Ihnen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch.

Mehr Informationen zu TZI? Den Artikel im Handbuch TZI zum Thema Globe, den wir Ihnen im vergangenen Sommer an dieser Stelle vorgestellt haben, können Sie sich jetzt übrigens auf unserer Internet-Seite herunterladen hier

Unsere drei Almseminare im Sommer 2010

Auch in diesem Jahr bieten wir wieder drei Seminare in der Höhe der Kärntner Alpen an. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist und das erste der Seminare bereits im Juni 2010 stattfindet, weisen wir Sie sehr gerne schon jetzt auf dieses einzigartige Seminarkonzept hin:

"Führen mit Persönlichkeit" mit Walter Nelhiebel und Elisabeth Gores-Pieper, vom 22. bis 26. Juni 2010. Mehr zu diesem Seminar lesen Sie hier

"Persönlichkeit und Wirkung - ein Erkundungsgang" mit Elisabeth Gores-Pieper und Peter Kropp, vom 13. bis 17. Juli 2010. Mehr zu diesem Seminar, das sich auf allgemeinen Wunsch nicht nur an Führungskräfte richtet, lesen Sie hier

"Die Führungspersönlichkeit im Veränderungsprozess" mit Walter Nelhiebel und Elisabeth Gores-Pieper, vom 14. bis 18. September 2009. Mehr zu diesem Seminar lesen Sie hier

Alle Seminare kosten 1.450,- Euro Seminargebühr und ca. 70 Euro pro Tag für Vollpension und Einzelzimmer. Wir freuen uns schon jetzt auf die Tage mit unseren Teilnehmern, auf die Begegnungen und gemeinsamen Erfahrungen in der Gruppen- und Einzelarbeit - und natürlich auf die wunderschöne Unterkunft und die legendäre Gastfreundschaft der Wirtsleute in der Almhütte Moselebauer.

Bitte beachten Sie: Wie in jedem Jahr gilt auch bei den Seminaren 2010: pro Unternehmen kann sich nur ein Teilnehmer anmelden.

Neuigkeiten aus dem ESPI-Download-Archiv

Um Ihnen noch mehr Informationen zu unserer Arbeit zu geben, haben wir auf unserer Internet-Seite ein Archiv mit Dokumenten zum Herunterladen eingerichtet.

Dort finden Sie neben vielen weiteren Artikeln und Materialien ein Interview mit Walter Nelhiebel zum Thema „Firmenklima durch Mitarbeiter-Coaching verbessern, das im Mai 2009 in der Züricher Zeitung erschien. Zum Download dieses Interviews kommen Sie hier

Im Archiv stellen wir Ihnen auch den Abschlussbericht unserer Arbeit für die Münchner GEWOFAG zur Verfügung, den wir im September 2009 auf Wunsch des Vorstandes der GEWOFAG erstellt haben: Auf 30 Seiten dokumentieren wir damit gemeinsam mit den internen Projektleitern den Anlass und Ablauf, die Meilensteine und Ergebnisse unserer beinahe zweijährigen Projektarbeit bei der Gemeinnützigen Wohnungsfürsorge AG - und machen dies so allen Mitarbeitern der GEWOFAG zugänglich. Den Abschlussbericht können Sie sich hier herunterladen.